【熱門推薦】暢銷書「用行銷改變世界」作者最新影音課程上線！
「用行銷改變世界」連續蟬聯暢銷書多月，更受到同產業人士高度讚賞與推薦，作者米卡這次將透過影音課程的形式，讓在行銷前線上作戰的大家在學習上和實務操作上能更有彈性、更有效率！
行銷人的工作秘辛
59 篇文章
買不到衛生紙嗎？人為什麼會瘋搶與囤貨？
你覺得ABC三條線，哪一條跟左邊的一樣長？ 沒聽過《阿希從眾實驗》的朋友可能會想說：就C啊，不是很容易回答嗎？
要花多久時間，你才會承認自己其實很普通？
學歷不代表甚麼，反而拉高了自尊 ; 英文很強不代表甚麼，反正AI很快就會即時翻譯...，假設你已經覺得自己普通到慌張了該怎麼辦？職涯規劃/獵頭S姐告訴你10點做法。
廣告AE的40個Check List -優秀的Account Executive (下)
本文說明了擔任一位廣告AE，可有哪些check list，作為檢驗一位廣告AE是否優秀適任的評斷條件，或許你(AE)就可以自我評分，或是幫某位噁抗同事評評分。
廣告AE的恐怖任務 -優秀的Account Executive (中)
筆者「噁抗」所指的是廣告代理商的AE，描述噁抗於日常工作中的職務任務和專業功能，也仍讚頌著廣告AE的渺小偉大及辛苦之處。
廣告AE的望聞問切-優秀的Account Executive (上)
廣告業務，人稱AE，或噁抗(Account)。筆者在文中點出廣告AE的「望、聞、問、切」，這四項特質聯合運用，缺一不可。
在連網路都沒有的地方，該怎麼做社群行銷？
這本是講數位行銷的書，我們卻用了1986年，連Internet都還沒被發明時的一個行銷案例當封面。究竟為什麼？
念設計就是不一樣，從這14個國外的神履歷找靈感吧！
想在創意產業脫穎而出，可以學學這14位履歷表神人！
7個達人設計的履歷下載：多位CEO親自提點的履歷改造技巧
CEO親自提點的履歷技巧與範例，同時凸顯專業與態度。
什麼狀況下，不能用投票決定事情？談生活中的運籌與決策
運籌學常會拿來解決很兩難的問題，像是：捷運站該開在哪裡？出口該蓋在哪個角落？這種難以定論的問題。
有投必應，面試率95%的履歷長怎樣？（附17項履歷健檢）
寄出履歷前，從視覺、內文、標題、可讀性....等，一共17個檢查點，大大提高面試機率。
讓主管一看到就想約你來面試的履歷，該怎麼做？（附十項寫履歷時重點）
容易親近、讓人想要接近、想瞭解更多...你的履歷是否具有這些「行銷」特質？
從行銷的觀點看「集點」，我們為什麼會為了集點而喪失理智？
行銷人應該都懂感性需求、理性需求....但有沒有聽過「有錢人不集點」的理論？
NIKE用社群思維，打造了全球首座LED互動跑場 - 日本CODE Award 最佳製作獎(2017)
讓你跟「虛擬的自己」賽跑，不只是一個戶外活動，也是一個符合數位行銷思維的社群事件。
你有想過，大腦是如何孵化創意的嗎？
從賈伯斯每年都會重讀的書，發掘創意生成的知識。
這款精子檢測APP，為何能成功帶動33%就診率？（2017坎城創意節-全場最大獎）
這款檢驗精子APP，解決男性尷尬心理並帶動就診率，不僅解決消費者痛點，還創造了真正價值。
學校不教，但連NIKE也偷偷運用的「沈迷理論」
因為大品牌Nike，也是用了這邏輯來設計他的每一款APP，鼓勵玩家沈迷於運動，進而營造品牌力
從「阿希實驗」解讀大品牌都偷偷在用的從眾心理學
你很可能聽過《從眾效應》也認為自己不會這麼傻，但實際上卻是.....
為什麼只有1%的人創業，99%都是上班族？職場上不走「標準路線」會怎樣？
按部就班當然有一些好處，但儒家的「以約失者鮮矣」的恐怖影響也在這裡
黑松沙士創新包裝，到底替品牌帶來什麼？
清爽/減糖的訴求，是否奏效？商品包裝該呈現給消費者的感覺是？“同溫層”效應是否影響我們對事物的觀感/評價？
如果我念了一個不喜歡/不實用的科系，怎麼辦？
大學畢業前(後)，你該懂的8個職場優勢。如果畢業那天，你把學校教的全忘光了，該怎麼辦？
小編到底有多萬能？做社群只領三萬月薪，真的是被看扁
一位剛畢業的面試者問：「經營社群，有哪些工作要做？」這篇有社群小編的知識分工，快來查漏補缺！
從公司群組的分享內容，看出你的團隊向心力
其實，從公司群的互動方式，就可以看出這家公司的真實模樣。
為什麼你的特色，說了跟沒說一樣：面試篇。當面試官問：為什麼我要錄取你，而不是別人？
常有剛畢業的面試者，會說自己「年輕耐操肯學」，好像很不錯，但，其實，老闆們可能是這樣想的.....
文藝青年們，你不能不了解的蒙太奇：百年來最重要的「影像敘事法」之一
如何透過畫面來說故事，了解人的聯想，帶給觀眾驚奇。(by David龔)
這些年，我們一起追的「內容行銷」是追求讚數？還是品牌格調？
內容行銷對建立品牌的格調(形象)很有幫助，然而在內容行銷的任務當中，市場區隔跟定位才是首要的，銷售意圖則絕對會藏得好好的。
百百種行銷人喜怒哀樂與薪資職涯發展
真的，光鮮亮麗我知道，責任感很強我知道，但成就感結束以後回到現實，薪水是.....
什麼是換位思考？一隻鞋掉下火車，你要把另一隻也丟下去
為什麼一隻鞋子不小心掉下火車，要把另一隻也丟下去？ (by David龔)
【學校沒教的行銷學】為什麼你的產品特色，說了跟沒說一樣？
沐浴乳有的說「洗後清爽」、有的說「香味宜人」但好像都差不多？行銷人應該要知道POD跟POP的不同，否則你的品牌特色，說了就跟沒說一樣。
拜託拜託，加個班好嗎？這些年，我們一起追的「偽客戶導向」
所有的企業都應該是顧客導向的，只不過我們誤解了顧客導向這個名詞。不是聽令於客戶，而是用客戶的立場來思考
產品很棒，文案很屌，卻賣不動，很可能是你不清楚消費者的「需求動機」
消費者內心想要的，多半不是表面上你可以提供的功能。
拒絕淘汰，你要懂的新型態工作模式
小時候我們以為好好念書就好，出社會後認為好好工作往上爬就好了，但現在新型態的職場模式，顛覆大家想法，快看如何運用你的閒置時間，創造多元能力
從《浪人劍客、從0到1》談競爭無用論？為何大師都要你避免競爭？
對未來蠢蠢欲動的時刻，該做什麼？想換什麼工作？創什麼業？想清楚了，才好行動！
MarTech世代的企業轉型：冠億齒輪-從代工廠到經營品牌的創新思維
《冠億 Kuani》，一個以代工起家的企業，隨著商業模式的改變，運用了MarTech的技術，幫助行銷與業務團隊解決了客戶開發模式改變的困擾，成功轉型成自有品牌的道路。
MarTech世代的跨渠道行銷：一個人管超多事，行銷人你累了嗎？
現在行銷人對面消費者的接觸渠道多元：官網、社群、簡訊、EDM、APP...，要學習設計出一連串有溝通架構的訊息，且能夠跨渠道（Cross-channel ）發揮作用，減少我們的…
優秀的提案只需要一頁A4！好讀又好懂，老闆才會聽你的
在撰寫提案或企畫書的過程中，很多人都把「找出好點子」視為最困難的部分，但其實最費工夫的是如何將好不容易想出來的點子，讓看到、聽到提案的人，都能採納你的提議。
台北-學學文創【第四屆：數位行銷專業人才養成班】2016年4月19日開課。已額滿
一次接觸多位數位行銷經理人，學習他們的專業經驗。連辦四屆，就是口碑保證。34小時絕對無法讓你從一張白紙變成行銷大師，但換上數位思維，可以替未來開啟很多機會！
行銷創意產業，2個就有1個想離職！難道是因為責任制？
全面性的調查，這次將要公開「行銷傳播人」都在想什麼呢？
離職前，該問自己5個問題，再做決定
國外機構曾整理出離職理由前三名：1.工作或職場不如預期，2.工作與人不搭配，3.指導太少與回饋不足。正在考慮離職的你，是基於什麼理由呢？離職後的世界，真的會更好嗎？
行銷傳播人「星座」總體檢，你上榜了嗎？
行銷創意產業新鮮人以魔羯座、雙魚座最多，幾年後發現金牛座與處女座最能堅守崗位，擔任主管一職。過了10年，卻剩下風象星座仍在苦撐？
如果拿掉品牌，妳還認得我嗎？
「品牌識別跟你的品牌核心有關，品牌核心的表現又跟你的定位與品牌性格有關。」不懂嗎？快來讀這篇！
【學校沒教的行銷學】所謂「廣告創意人」都在做什麼？ - 廣告公司的血汗英雄(2)
廣告公司內的創意部門，包含哪些工作職位，他們又都在做什麼呢？
【學校沒教的行銷學】台灣廣告圈、創意產業，能否「對比稿全面說不」？
比稿這件事在廣告圈是常態，但如果是餐廳老闆、建築師或其他產業的人，會怎麼看？
廣告公司的製管部門與製片部門的工作
你聽過「製管部門」嗎？
【創意的自我訓練】如何在潛意識植入一個想法？
一個好的行銷操作，在於如何對消費者植入想法，而INCEPTION這部電影所描述的植入想法過程，便是在呈現如何建立使用者情境，影響消費者決策。
廣告公司的-前端工作-業務職位-有哪些？
一波偉大的廣告活動，是由誰開始？有誰經手？最後如何完成？作者以自身經驗道來，幕前幕後的血汗英雄...
【社群行銷新趨勢】關於短影片行銷，行銷人應該知道的概念、案例及最佳實踐！
利用30秒不到的短影片與消費者進行互動，加強品牌與受眾的連結，本文詳細解析短影片行銷的操作方法和精采案例。
從麥當勞、海尼根、漢堡王，看「品牌區隔」從哪裡來
如果你從事廣告業，下面這句話熟悉嗎：「這個idea很棒，可是跟我的產品／服務／品牌有什麼關係？」。本文作者分享三招說故事的方式，讓客戶對你的提案說「YES」!
業界的廣告公司、廣告代理商有哪幾種？ - 行銷人的歸宿(1)
本篇文章為大家介紹，廣告行銷產業中會接觸到的各種合作夥伴，除了為人熟知的媒體公司、公關公司外，還有誰呢？
除了進廣告公司，行銷人還有哪些工作選擇？ - 行銷人的歸宿(2)
廣告行銷產業中會接觸到的各種合作夥伴，各自又具備著什麼樣的功能和工作屬性呢？
【學校沒教的行銷學】創意人不可不知：比稿的3個原則跟10個隱藏關卡
然而如果我們是一家有能力的公司，跟客戶之間的關係應該是魚幫水、水幫魚的互利，培養出長期的合作關係，絕不會一昧的巴著客戶去迎合需求。只有無計可施的企業才會無條件的降價，削價競爭。
【學校沒教的行銷學】創意人，你為什麼要比稿？
比稿讓我想到沈佳宜的一句名言：「人生本來就有很多事，是徒勞無功的啊。」她真的好浪漫。
想「學什麼都成功」你該知道的3個心理學：成就動機。
「只要有心、人人都可以成為食神」應該是廢話中的經典廢話了！不過你知道嗎？史提芬周成為食神的原因，並不是他進入了少林廚藝訓練學院，而是...
為什麼可以這麼好看？16位設計達人的精彩履歷設計(還可以下載)
想靠履歷表脫穎而出獲得面試機會的你，這16個具美感和表現性的履歷版型一定可以啟發你！
偷學創意總監的履歷寫法，讓履歷跳出來！(含改寫範例練習)
怎麼讓自己的履歷跳出來？你只要重新改寫［興趣］這一欄
【創意職場】我們如何面試創意人？除了學歷、作品集、還要看....
熱門的工作求職者可能高達百位以上，求職者又該如何從眾多的履歷中脫穎而出？
怎麼讓文章(文案)更加精彩？重點不是空雨傘，而是傘的價值
如果有幾位導演來講空雨傘這三件事，每個人都會拍出不一樣的片子。故事人人會說，巧妙各有不同，空雨傘是個非常容易學，也最該學的寫作技巧。
《好書推薦》甲斐谷忍《超智遊戲》給行銷人的瘋狂啟示..... [這個世界靠金錢與智慧]
本篇作者是一家創意公司老闆，同時也是大學講師和十足的漫控。據說他的經營之道都是和漫畫學的。
【創意職場】為什麼「創意產業」盛行責任制，台灣政府真的了解嗎？
台灣政府單向的禁止責任制，曲解了責任制的本意...就像流浪動物問題，是對問題了解不夠深入。